近期不少同学问2024自学考试人力资源管理本科一共多少门都考什么科目！今天诚为径自学考试网就来给大伙详细介绍一下，期望对大伙能有所帮助！
自学考试人力资源本科专业各地的考试考哪几科是略有差异的，一般有马原、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代职员评测、人事管理学、工作职位研究原理与应用等，考生可以在当地考试教育院查看具体的考试考哪几科。
2024年自学考试人力资源管理的考试考哪几科有哪些
依据2024年浙江公布的考试考哪几科来看，自学考试人力资源管理的考试考哪几科如下所示，考生的考试考哪几科有关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准：
| 120206Y人力资源管理 | 03709 马..思主义基本原理概论06092 工作剖析 | 06093 人力资源开发与管理00054 管理学原理 | 03708 中国近现代史纲要00041 基础会计学00277 行政管理学06090 职员素质评测理论与办法00182 公共关系学 | 00051 管理软件中计算机应用00889 经济学00015 英语06091 薪资管理00034 社会学概论06088 管理思想史 |
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自考人力资源专业好不好考
自学考试人力资源管理困难程度算较小，没高数的影响，依据自学考试大纲和教程出题的，一般考生只须在考试前进行周密的复习计划安排或者进行针对性的学习，通过考试是很轻松的。自考专升本人力资源管理专业是专业性较强的专业，主要学管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和入门知识，主要目的在于培养拥有管理、经济、法律、及人力资源管理方面的常识与能力的高级专门人才。
自学考试人力资源管理专业要如何备考
提升自信心
自学考试生中，已参加工作者居多。不少考生可能感觉自己学习力不足或者觉得自己伴随年龄增长记忆力渐渐衰退，没办法通过考试，特别是一些较难科目的考核。
规划好学习时间
自学考试考生可以列出想要实行的任务，然后将时间设为25分钟，专注于学习，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到闹钟响起，然后进行短暂的5分钟休息。
做历年考试试题，知道分值
每一个自学考试考生最好都要有一本历年考试试题，知道分值的分布状况，如此子有益于大家合理分配我们的学习时间。
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