1、选聘职位
深圳盐田区属公办中小学校专业技术职位员工2名。具体职位条件见附件1。
2、选聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，无党纪、政纪处分记录;
2.具备履行职位职责的身体条件;
3.符合本公告及《2019年盐田中小学校选聘出色高层次教师人才职位表》所规定的资格条件。
4.选聘条件中涉及年龄、年限计算时间日期截至2019年中秋节。
有下列状况之一的，不同意报名：正同意司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审察的;正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;法律、法规规定的其他情形。
3、怎么报名
预报名：
邮件报名日期：自公告之日起至2019年8月19日上午12点止，咨询电话：0755-25228531;联系人：干老师，邮箱：jyjrsk@yantian.gov.cn，仅需发送附件2和附件3;邮件主题和2个附件务必命名为：高层次教师选聘-名字-学科-最高荣誉等级。
资格预审：用人单位依据面试者提供的电邮资料进行预审，预审要点主要为：高层次人才荣誉状况、毕业院校及学历状况、现在所在学校表现状况、教科研状况等。
现场报名：仅通过资格预审和现场报名的才能进入后续环节，现场报名日期地址另行公告，请维持通讯畅通。依据选聘职员人岗相适原则，结合我区学校紧缺学科需要和编制空余状况，电子邮箱报名职员是不是进入现场报名和后续环节以区教育局电话公告为准。
资格审察：现场报名职员需提交如下纸质材料进行资格审察：
1.《盐田选聘出色高层次教师人才报名表》一式两份;
2.身份证复印件;
3.学历及学位证书复印件;
4.专业技术资格证书及聘用证书复印件;
5.婚姻情况和已婚人士的计划生育证明，此两项材料可先由个人提交状况说明，办理调动手续时补交正式材料;
6.《选聘职位表》中与职位需要有关的其它条件所列的有关资料，如获奖证书、科研成就及营业额成就资料、个人专业技术工作报告等。
4、面试
面试由区教育局负责组织，考试时间地址、入围人选、考试形式另行公告。
5、体检、考察、公示及聘用
体检。体检职员按面试成绩在80分以上职员中由高至低等额确定,面试成绩相同者,预审评分较高中一年级方进入体检环节。体检有关事宜由局人事科另行公告,如体检结果出现影响聘用的状况时,不进入后续环节。
考察。由区教育局根据有关规定对拟聘职员进行考察，考察内容为拟聘职员的德、能、勤、绩、廉与适应所考试报名职位的有关状况，并对拟聘职员的资格条件进行复审。经考察不合格的，区教育局报中共深圳盐田委组织部审定，审定不合格的取消聘用资格。
公示。经考试、体检、考察合格的拟聘职员名单，在深圳盐田政府在线网站公示7天。
聘用。拟聘职员经公示，没投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，由区教育局向中共深圳盐田委组织部申报办理聘用备案手续，所聘职员按我市事业单位职位管理规范及有关政策推行管理。
6、其他说明
符合《盐田教育系统人才引进和扶持方法》引进对象条件并经选聘程序考核入职的，按方法规定的推行细节程序发放奖励补贴。
7、本公告由深圳盐田教育局负责讲解。
附件：
1.2019年深圳盐田中小学校选聘出色高层次教师人才职位表;
2.深圳盐田选聘出色高层次教师人才报名表;
3.选聘出色高层次教师职员状况表。
深圳盐田教育局
