陕西外来务工者求职五注意

陕西总工会日前建议进城务工职员注意五条事情，增强自我保护意识，选择合适我们的工作。

第一，进城务工职员需要年满16周岁，达到法定就业年龄；拥有必要的职业技术能力，从事特种作业不只要经过职业培训，还要获得职业资格证书；具备独立承担民事责任的能力，并且不因外出而影响承担法律责任和义务。

第二，进城务工职员求职时，应到有劳动保障部门颁发的《职业介绍许可证》资格的合法职业介绍结构求职，不到马路劳务市场或非法职介机构找工作，以免上当被骗。

第三，增强自我保护意识，找工作时选择有营业执照等合法手续的用人单位，并按规定在录用之日起5日内与用人单位签订劳动合同。

第四，进城务工职员需携带我们的有效证件，包含本人有效身份证、户籍所在地办理的流动人口婚育证明、学历证明、技术等级证明等。

第五，进城务工职员在工作期间发生劳资纠纷或合法权益遭到侵害时，可根据行政隶属关系向省、市、区、县劳动部门的劳动监察、劳动争议仲裁部门投诉，不可用非法或暴力方法。

除此之外，陕西总工会将为进城务工职员提供劳动、职业指导、职业介绍、法律法规等服务。