1、单项选择题
1.人类生活的第一个基本条件是
A.食物
B.水
C.劳动
D.住房
2.人力资源既是社会财富的创造者又是社会财富的买家，这体现了人力资源的
A.时限性
B.两重性
C.能动性
D.智商性
3.劳动力是指
A.人的劳动能力
B.复杂的脑力劳动
C.简单的生理劳动
D.劳动
4.预算约束线的斜率是
A.个人舍弃闲暇从而获得劳动收入的比率
B.个人舍弃劳动从而获得闲暇价值的比率
C.劳动收入与劳动时间之比
D.空余时间与劳动时间之比
5.在薪资率和收入水平较低的状况下，伴随薪资率提升，劳动者将增加劳动供给。导致这种现象是什么原因
A.收入效应
B.替代效应
C.收入效应小于替代效应
D.收入效应大于替代效应
6.衡量社会劳动供给总量的主要指标是
A.劳动力参与率
B.劳动力供给率
C.法定劳动年龄人口
D.就业人口
7.假如某种劳动力供给是无弹性的，则该劳动力供给曲线是一条
A.与横轴垂直的线
B.与横轴平行的线
C.向右上倾斜且较为平坦的曲线
D.向右上倾斜且较为陡峭的曲线
8.当Es1时，此时的劳动力供给弹性称为
A.单位供给弹性
B.无弹性
C.缺少弹性
D.富有弹性
9.依据要点投入量能否全部改变，劳动力需要分为短期劳动力需要和
A.员工部门需要
B.长期劳动力需要
C.农业部门需要
D.工业部门需要
10.当劳动力需要量变动的百分比刚好等于薪资率变动的百分比时，劳动力需要弹性为
A.=0
B.1
C.=1
D.1
11.依据不同职业的收入水平划分，可以将劳动力市场划分为主要劳动力市场和
A.完全角逐市场
B.垄断市场
C.垄断角逐市场
D.次要劳动力市场
12.因为实质薪资率太高而引起劳动力供给大于劳动力需要而导致的劳动者失业的现象称为
A.非自愿失业
B.摩擦性失业
C.自愿失业
D.结构性失业
13.下面哪一个选项不是劳动力市场歧视的种类?
A.薪资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.肤色歧视
14.根据劳动力流动的意愿，劳动力流动可分为自愿型流动和
A.非自愿型流动
B.临时型流动
C.单向型流动
D.长期型流动
15.劳动力离开原来熟知的工作和生活环境，离别亲戚朋友及同事所付出的心理代价称为
A.心理本钱
B.风险本钱
C.机会本钱
D.直接本钱
2、多项选择题。
16.根据劳动力流动的时间，劳动力流动可划分为
A.永久型流动
B.长期型流动
C.季节型流动
D.临时型流动
E.替代型流动
17.根据计算时间单位不同，计时薪资可以划分为
A.小时薪资
B.日薪资
C.周薪资
D.月薪资
E.年薪资
18.影响薪资等级的劳动差别原因有
A.劳动的复杂程度
B.劳动的精准程度
C.劳动负责程度
D.劳动繁重程度
E.劳动条件
19.常识职员的特点包含
A.素质高、自主性强
B.富有革新性
C.高收获动机
D.较高流动性
E.劳动复杂性
20.社会保险的特征包含
A.强制性
B.保障性
C.互济性
D.差别性
E.防范性
3、判断改错题。
21.无差异曲线是一簇斜率为负、凸向原点的曲线。
22.老公的收入越高，老婆的劳动力参与率越高。
改为：老公的收入越高，老婆的劳动力参与率越低。
23.内部劳动力市场理论的形成与进步大体历程了孕育、产生和进步三个阶段。
24.职员所得到的薪资绝对额称为绝对薪资。
4、简答卷
25.简述劳动力供给的种类。
答：
个人劳动力供给;
家庭劳动力供给;
社会劳动力供给。
26.简述劳动力供应求购关系的种类。
答：
供大于求;
供小于求;
供应求购均衡。
27.教育投资收益包含哪两大多数?
答：
个人收益;
社会收益。
28.劳动报酬公平分配包含哪三个方面?
答：
外部公平;
内部公平;
个人公平。
5、论述题
29.试述奖金的特征。
答：
单一性;
灵活性;
准时性;
荣誉性。
